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不限ip免费送彩金高新区2019年全面深化改革综述

2019年,不限ip免费送彩金高新区认真贯彻中央改革部署,全面落实省委、市委全面深化改革要求,紧扣“建设国家级高新技术产业开发区”总体目标,聚焦高新技术产业发展、产城融合发展、党的建设和党风廉政建设等七大重点领域持续发力,推动全面深化改革走深走实,为实现经济社会高质量发展提供了强大动力。

坚定担当  压实主体责任

持续深化改革共识。坚持把习近平总书记关于全面深化改革的重要论述和中央、省委、市委深改委会议精神纳入党工委会、深改委会议议程,通过学习,引导各级干部坚定改革信心、保持改革定力,进一步增强改革责任感、使命感和紧迫感。把推进改革作为严肃的政治纪律和政治规矩,作为干部选拔和识人用人的重要参考,有效推动各级党员领导干部思想再解放、改革再深入、工作再抓实。

不断明晰改革思路。坚持以改革促创新、助发展,自觉站位全局,紧密结合实际,当好改革实干家,把好改革方向盘。一年来,党工委、管委会领导带队,深入基层、深入群众、深入企业调研40余次,在集思广益和充分论证基础上,确立“1354”发展战略,紧扣创“国高”总体目标,围绕“区域中心城市门户、东出北上开放口岸、现代产业集聚高地”三个定位,为打造现代化园区格局积极探寻园区改革新路径。

逐级夯实改革责任。始终坚持目标导向,党工委、管委会主要领导分别领衔5大项改革任务,落实“责任制+清单制”,构建起一抓到底的推进机制。坚持示范引领,深改委各专项小组组长和各牵头部门主要负责同志亲自挂包重点改革事项,各专项小组组长分别负责3—4项重点改革事项,形成重点突破、以点带面、全面落实的良好格局。

强基固本  凝聚改革合力

强化统筹协调。顺应改革大势,成立高新区党工委全面深化改革工作委员会,下设高新技术产业发展体制机制改革等7个专项小组,分别由深改委委员任组长,牵头部门负责人任副组长,下设党工委改革办在党政办,并调剂落实相关人员,构建起党工委书记牵头抓,分管领导具体抓,改革办、专项小组和相关部门抓落实的工作格局;改革办充分履职,将改革目标任务分解下达,全年出台改革工作要点和改革落实台账等20余个重要文件,协调安排各种调研30余次,开展督察督办10余次。

着力精准对接。全面承接市委改革部署,结合高新区实际,自主选择对经济社会发展具有重大意义的改革方案,制定高新区2019年度改革工作要点,梳理汇总了3大类20余项改革事项;制定改革落实台账,形成专项改革方案上会审议计划15项,专项改革方案落实台账51项,重大改革试点落实台账3项,实施规划类改革任务落实台账27项和具体任务94项,并对改革事项逐一明确牵头领导、责任部门和形象进度,同时督促各专项小组、牵头单位和责任部门列出时间表、任务书,确保各项改革任务有人抓、不脱节、见实效。

勇于实践创新。围绕创“国高”目标,加快转型升级,做优品牌,着力国家新型工业化产业示范基地、国家循环化改造示范试点园区、国家低碳工业试点园区等一批在全国叫得响的改革试点项目加力加劲,推动高质量发展。其中,国家循环化改造示范试点园区项目已到位补助资金6515万元;紧扣主责主业,打出“企业投资项目承诺制改革”“产业项目监管‘三评’制度”“危化企业安全智能化监管”等系列自主创新组合拳,切实提高企业投资项目审查审批效率,缩短审批报建周期,提升项目工作实效。

强力攻坚破难。围绕项目建设、精准扶贫、生态文明建设、党建引领、行政审批制度改革等重点领域和关键环节,班子成员结合分管领域实际,召集专项小组牵头部门和相关责任部门召开老虎机送彩金大全会议,听取情况汇报,逐一摸排发展“中梗阻”,先后出台《加强管理的十条制度》《产业发展10件大事》《10家企业做大做强“一企一策”方案》《扶持主导产业做大做强措施(3+24)》等针对性制度机制,解决了一大批体制机制难题,推动了高新区经济社会持续发展。

聚焦重点  务求改革实效

产业发展再创新业绩。深化供给侧结构性改革,扎实推进25个总计超130亿的转型升级、延链强链项目,四川炬原玄纤原丝产能稳步提升,航天拓达玄纤后制品项目已建成投产,玖源30万吨碳酸二甲酯项目开工建设,正威集团电池级磷酸铁项目、中节能反光材料及硅微粉项目、上海快思瑞集团膨胀微球项目即将落地,电源适配器完整产业链条初步形成。实施招商引资“1141”攻坚行动,创新招商模式,聘用13名园区招商大使、与招商平台合作探索社会化招商,锁定在谈项目109个,全年签约项目41个、签约金额229.73亿元,制造业占比90%,签约500强企业3家。紧紧扭住新材料、电子信息和现代服务业“2+1”主导产业,用足用好政策性银行贷款和各类发展资金,重点帮助解决融资难、融资贵问题,成功启动重点企业上市培育、谋划企业总部建设计划,落地建设20万平方米标准厂房。

改革创新激发新活力。瞄准影响项目建设“软梗阻”,着力提升政府服务质量和服务效率,有效解决项目建设“最后一公里”事项10个,解决率100%。聚力“创高”补短板。持续完善投资引导机制和科技成果转化机制,实施企业创新支持计划,在瓮福不限ip免费送彩金基地设立国家级重点实验室不限ip免费送彩金分中心,组建玄纤产业研究院,与哈尔滨工业大学、西南石油大学等高校开展多项研发合作;引进专家团队开发磷酸盐新材料和玄武岩新材料;与省机械研究院、新达泵阀、川鼓集团实现“院政企”三方深度合作,探索组建四川省流体机械集团。推行“管委会+公司”管理模式,设立产业发展基金,探索实行特别授权区域管理,着力搭建大平台,产业发展有限公司、城市运营建设有限公司快速成立,投融资平台迅速壮大。机构改革进一步夯实干事创业基础,整合经投局、经发局等部门职能职责,实现工作力量向经济部门倾斜;实施上派挂职、转岗重用、跨部门交流等措施,全年共推荐、提拔、交流重用干部10名,集中引才62名,实现人力资源结构优化。

干事创业呈现新风貌。扎实开展“345”行动,创新干部作风建设机制。以“不在状态、不敢担当、不善作为”三类问题整治为重点,实行每周“菜单式”调度制、重点工作挂包负责制、形象进度到点通报制,全区上下形成强大震慑,不作为、慢作为、乱作为得到有效遏制。以“忠诚班子、实干班子、和谐班子、廉洁班子”4大建设行动为核心,全面强化领导干部思想素质,提升政治站位,强化担当作为,干事创业的热情更加高涨。聚焦征地拆迁、强揽工程、违法建设等突出问题,全面打造“清”“亲”型政商关系,查处违纪违规干部3人,约谈提醒11人,为经济发展营造了良好环境。

责任编辑:张致铖

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