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渠县就业局“四举措”助复工、稳就业

为有力推进新冠疫情后复工复产工作的进行,渠县就业局采取“拓、稳、促、保”四举措,扎实抓好就业创业工作。

广泛宣传发动,拓宽就业渠道

为了拓宽就业渠道该局组织业务骨干对县内外计75家企业进行了摸底,收集到空岗信息3000多个,为让信息传递给每一位求职者,该局通过“达才网、渠县网、”等公众号和APP推送发布信息近100条。实时启动线上招聘。截至5月6日,渠县共举办线上网络招聘会6场,浏览人次80万人次,收到简历2400份,意向协议570人,举办线下招聘会22场,组织企业48家、求职者1259人,求职成功者1067人。

落实优惠政策,加大援企稳岗

根据达市人社发(2020)15号文件的工作要求,对县内不裁员或少裁员的参保企业,并依法参加失业保险12个月并足额缴纳失业保险金的企业进行失业保险稳岗补贴,目前渠县已30家中小型企业纳入稳岗范围,其中10家已申报,申报稳岗补贴40余万元;同时渠县针对疫情实际情况按规定对领取失业保险金人员启动临时价格补贴,已对2462人发放补贴53.58万元。

坚持靠前服务,促进就业创业

针对今年新冠疫情的影响,按照中央“六保”总体要求,该局对就业创业工作精心安排,靠前服务,简化工作流程,为61人办理小额担保创业贷款915万元,办理就业创业登记证300人,配合人社局对刘氏竹编、秀岭春天申报省级技能大师工作室,积极支持四川硕源农业公司、合力镇双土燕石中药材种植场、李渡镇大智慧农业申报市级创业孵化园区,同时在定远镇四合村、有庆镇平滩村打造就业扶贫示范基地。针对疫情带来的部分务工人员就业困难,该局全面开展职业技能培训,截止5月6日,共开9班,640人参加培训。

增加公益性岗位,提供人力保障

今年是脱贫攻坚的收官之年,又特别是疫情给各地带来的工作量大、任务重的特点,该局为保障城镇低收入家庭和建档立卡贫困劳动力在重大疫情期间有活干、有收入,结合渠县实际情况,开发临时性公益岗位1000个,主要用于防疫消毒、关卡把守、劝导宣传。将1000名建档立卡贫困户劳动力纳入农村公益岗位,既增加贫困群众收入,又协助乡村村容整治。开发城镇公益性岗位800名,弥补乡镇和县级部门环境治理、脱贫攻坚、信息录入、档案管理等工作。进一步健全和完善公益性岗位管理办法,对用人单位的公益性岗位人员严格要求,规范管理,为打赢脱贫攻坚战、打胜新冠疫阻击战提供人力支撑。

责任编辑:唐军

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